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產(chǎn)品總監(jiān)（15000-25000）
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理制度與方案。負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議；
2.規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定產(chǎn)品的長期競(jìng)爭策略。規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向，制定產(chǎn)品年度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3.對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；
4.優(yōu)化產(chǎn)品組合，提升產(chǎn)品價(jià)值，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并就出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。
任職要求
1.大專本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受兼職；
2.熟悉國土、房產(chǎn)、規(guī)劃等行業(yè)特性及政策趨勢(shì)；
3.對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有足夠的把握，充分了解用戶需求，對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行收集、整理和分析；
4.熟悉行業(yè)特性及政策趨勢(shì)，能獨(dú)立撰寫產(chǎn)品詳細(xì)流程、用例及需求文檔，熟練使用Axure、Visio等原型搭建工具；了解產(chǎn)品開發(fā)流程，精通用戶體驗(yàn)、交互設(shè)計(jì)和信息架構(gòu)；結(jié)合各團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的反饋信息，不斷迭代改進(jìn)和完善產(chǎn)品，協(xié)調(diào)各方資源持續(xù)提高用戶體驗(yàn)；
5.思路清晰，良好的溝通及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
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產(chǎn)品經(jīng)理（6000-10000）
招聘人數(shù)：4
崗位職責(zé)：
1.對(duì)來自市場(chǎng)、用戶等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新、跟蹤；
2.參與公司信息化系統(tǒng)、APP等的需求調(diào)研、系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)；
3.編寫產(chǎn)品文檔，包括邏輯結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容；
4.協(xié)調(diào)技術(shù)、設(shè)計(jì)等部門，對(duì)需求進(jìn)行評(píng)估細(xì)化及確認(rèn)開發(fā)周期；
5.對(duì)開發(fā)人員進(jìn)行需求培訓(xùn)，對(duì)系統(tǒng)研發(fā)進(jìn)行全過程的質(zhì)量跟蹤與監(jiān)控；
6.與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源、溝通產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
任職要求
1.軟件或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2.3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擁有軟件開發(fā)背景；
3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和創(chuàng)新能力，具備扎實(shí)文檔功底與溝通分析能力；
4.熟練運(yùn)用Axure和Visio制作流程圖和產(chǎn)品原型；
5.有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及app端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具備PMP、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉CMMI體系者優(yōu)先考慮。
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測(cè)試工程師（4000-6000）
招聘人數(shù)：4
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)需求文檔及設(shè)計(jì)文檔，編寫測(cè)試用例；
2.依據(jù)測(cè)試用例執(zhí)行具體的測(cè)試任務(wù)，完成測(cè)試記錄和相應(yīng)文檔編寫；
3.根據(jù)測(cè)試計(jì)劃，搭建測(cè)試環(huán)境；
4.反饋跟蹤產(chǎn)品BUG及用例缺陷，與開發(fā)部門反復(fù)溝通測(cè)試情況，督促開發(fā)部門解決問題，修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的缺陷，完善軟件功能；
5.協(xié)助測(cè)試組長分析測(cè)試結(jié)果并編寫測(cè)試報(bào)告并分析測(cè)試結(jié)果，掌握軟件具有的能力、缺陷、局限等，對(duì)軟件質(zhì)量給出評(píng)價(jià)性的結(jié)論與意見。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專專科以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握基本的軟件測(cè)試?yán)碚摚煜ぼ浖y(cè)試的基本方法、流程和規(guī)范；
3.熟練linux、windows系統(tǒng)操作,能搭建測(cè)試環(huán)境；
4.熟悉oracle、sqlserver、mysql數(shù)據(jù)庫基本配置，熟練使用基本sql語句；
5.熟悉中間件weblogic、tomcat及iis基本配置；
6.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通、分析與表達(dá)能力、文檔撰寫能力。
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技術(shù)支持工程師（5000-8000）
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)：
1.參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括：項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等工作；
2.解決項(xiàng)目在實(shí)施過程中遇到的問題；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)公司各部門關(guān)系項(xiàng)目經(jīng)理，保證項(xiàng)目軟件的按時(shí)按質(zhì)完成結(jié)；
4.負(fù)責(zé)挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見，及時(shí)反饋、跟蹤和解決。
任職要求
1.統(tǒng)招計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科、大專及以上學(xué)歷，3年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；
2.掌握常用網(wǎng)絡(luò)軟硬件知識(shí)和熟悉數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)(oracle或sqlserver)；
3.熟悉Linux、Windows系統(tǒng)；
4.熟悉tomaccat、iis調(diào)試；
5.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；
6.有良好的溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；
7.較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作配合能力，工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任感。
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Java系統(tǒng)架構(gòu)師（10000-15000）
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；
2.根據(jù)軟件架構(gòu)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理分解開發(fā)任務(wù)，組織開發(fā)；
3.遵循并保障公司軟件架構(gòu)技術(shù)路線、軟件開發(fā)規(guī)范的落地執(zhí)行，并對(duì)軟件實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行檢查；
4.指導(dǎo)并解答軟件開發(fā)工程師開發(fā)過程遇到的問題，內(nèi)容包括軟件業(yè)務(wù)邏輯方面的和編碼方面的；
5.編寫軟件系統(tǒng)基礎(chǔ)框架、核心模塊代碼；
6.負(fù)責(zé)制定軟件代碼版本及版本分支流程，編寫、審查軟件工程師的文檔，負(fù)責(zé)合并軟件代碼；
7.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估工作量，參與公司培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)疑難問題的攻堅(jiān)工作。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)電商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上軟件系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉軟件工程、工作流、設(shè)計(jì)模式、面向?qū)ο筌浖O(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)工具；
4.精通J2EE架構(gòu)及其主流技術(shù)，Java核心技術(shù)；
5.熟悉主要的WEB界面構(gòu)建技術(shù)，HTML/XHTML、JavaScript、CSS和AJAX技術(shù)；
6.熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫，熟悉分布式、緩存、多線程、大數(shù)據(jù)處理、搜索/推薦等機(jī)制；
7.有房產(chǎn)軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或類似大型互聯(lián)網(wǎng)軟件項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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Java開發(fā)工程師（4000-8000）
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)：
1.參與公司java軟件項(xiàng)目管理、開發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作；
2.根據(jù)用戶需求完成軟件開發(fā)，對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化工作；
3.可獨(dú)立完成web項(xiàng)目開發(fā)，熟悉工作流框架開發(fā)，能夠分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3-53年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉java編程,熟悉mvc架構(gòu)，熟悉工作流框架開發(fā)、熟悉springmvc、spring、?mybatis、shiro、poi等主流框架；
3.熟悉js、html、ajax等前端開發(fā)，會(huì)使用jquery、easyui、vuejs等js庫（或能快速上手新js框架）；
4.熟悉mysql、oracle數(shù)據(jù)庫，能熟練編寫sql；
5.有良好編程習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力。
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ArcGIS軟件開發(fā)工程師（15000-25000）
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織公司GIS/WEBGIS平臺(tái)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2.參與公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的分析討論，根據(jù)設(shè)計(jì)文檔完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、地理信息、遙感科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有國土、房產(chǎn)、規(guī)劃等行業(yè)信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.八年以上獨(dú)立業(yè)務(wù)模塊開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ArcGIS API for JavaScript進(jìn)行前端開發(fā)；
3.精通Java開發(fā)，熟悉ARCGISserver開發(fā)，熟悉Openlayer等開源組件，了解ArcGIS軟件體系結(jié)構(gòu)，能夠熟練操作ArcGIS，熟悉ArcEngine、ArcSDE，ArcServer SOE；
4.善于溝通，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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檔案數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)理（8000-12000）
招聘人數(shù)：2
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檔案信息化數(shù)字化相關(guān)項(xiàng)目的管理工作；
2.配合商務(wù)人員完成客戶的技術(shù)交流、產(chǎn)品講解、需求引導(dǎo)工作；
3.根據(jù)客戶的實(shí)際需求完成解決方案、項(xiàng)目建議書等方案編寫工作；
4.完成相關(guān)招投標(biāo)工作（投標(biāo)文件編制、系統(tǒng)講解、演示與答疑）。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，檔案管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉精通檔案數(shù)字化整理、編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等檔案業(yè)務(wù)；
3.較強(qiáng)的文字編寫功底，可根據(jù)項(xiàng)目需求編寫技術(shù)方案等相關(guān)文檔。
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測(cè)繪項(xiàng)目經(jīng)理（6000-10000）
招聘人數(shù)：5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)測(cè)繪外業(yè)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，規(guī)范梳理與落實(shí)各項(xiàng)操作流程和制度，確保精細(xì)化管理到位，提高生產(chǎn)率；
2.建立健全項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人員配置，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績效，促進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)個(gè)人發(fā)展；
3.書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編制項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)書、技術(shù)總結(jié)、預(yù)算計(jì)劃、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要和函等；
4.具有良好的人際溝通能力，談判能力，分析和解決問題的能力，滿足與客戶溝通需要；
5.處理項(xiàng)目突發(fā)狀況，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.測(cè)繪、地理信息、土地資源管理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.三年以上測(cè)繪類項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的測(cè)繪理論知識(shí)，熟悉常用的測(cè)量儀器；
3.熟悉項(xiàng)目管理實(shí)施流程、數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程、地籍業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)技能，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)測(cè)繪團(tuán)隊(duì)完成作業(yè)任務(wù)；
4.有二調(diào)、土地確權(quán)、農(nóng)經(jīng)權(quán)、地籍、宅基地、房產(chǎn)測(cè)繪等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)且對(duì)相關(guān)政策法規(guī)了解透徹者優(yōu)先。
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GIS數(shù)據(jù)工程師/GIS數(shù)據(jù)處理（4000-8000）
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)要求進(jìn)行空間數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分層、建立拓?fù)洹⒌貓D符號(hào)化等)；
2.根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行各類專題數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)整合工作；
3.負(fù)責(zé)出具各種數(shù)據(jù)分析及處理報(bào)文檔報(bào)告。
任職要求
1.地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、地籍測(cè)量與土地管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，12年以上GIS數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備完整的地理信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫相關(guān)理論知識(shí)體系；
3.至少熟練使用ArcGIS、MapGIS、SuperMap等軟件的其中的一種；
4.熟悉數(shù)據(jù)庫建庫的工作流程，了解各類數(shù)據(jù)（包括紙質(zhì)地圖、遙感影像、航拍影像等）進(jìn)行圖形矢量化采集和屬性錄入，掌握數(shù)據(jù)整合加工（數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換、坐標(biāo)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分層、建立拓?fù)洹⒌貓D符號(hào)化等）、專題地圖的制作；
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá)能力，思路清晰,理解力強(qiáng)；
6.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
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數(shù)據(jù)庫處理工程師/數(shù)據(jù)處理工程師（5000-8000）
招聘人數(shù)：5
崗位職責(zé)：
1.為公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作；
2.通過手工或工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整合、清洗和抽取等工作；
3.為應(yīng)用實(shí)施數(shù)據(jù)自動(dòng)更新、維護(hù)和同步等工作；
4.為應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)備份、升級(jí)服務(wù)等工作。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，具有2年以上企業(yè)數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)或數(shù)據(jù)整合應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉數(shù)據(jù)庫原理，能熟練使用Powerdesign或ERWin進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)；
3.熟悉SQL語言，熟練掌握存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等技術(shù)；
4.熟悉Oracle、Sql Server等主流數(shù)據(jù)庫；
5.具有ETL經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少熟悉C#、Java、JavaScript等開發(fā)語言中的一種，具有一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)；
7.善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
8.善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
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檔案數(shù)字化工程師（2500-5000）
招聘人數(shù)：50
崗位職責(zé)：
1.檔案整理員：負(fù)責(zé)檔案的整理工作；
2.檔案數(shù)據(jù)錄入員：負(fù)責(zé)檔案條目的錄入；
3.檔案掃描員：負(fù)責(zé)檔案的掃描工作；
4.圖像處理員：負(fù)責(zé)掃描后的圖片處理；
5.質(zhì)檢員：檢查各項(xiàng)工作的合格率。
主要針對(duì)客戶的檔案進(jìn)行檔案數(shù)字化加工，把紙質(zhì)的檔案經(jīng)過計(jì)算機(jī)技術(shù)掃描轉(zhuǎn)化成數(shù)字化檔案，包括檔案的整理、檔案的掃描、圖像的處理、數(shù)據(jù)的掛接等。
任職要求
1.無工作經(jīng)驗(yàn)要求，接受實(shí)習(xí)生，入職后公司會(huì)進(jìn)行崗前培訓(xùn)（有數(shù)字化加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.工作認(rèn)真，對(duì)工作具有責(zé)任心；
3.工作地點(diǎn)為鄭州市內(nèi)事業(yè)單位，免費(fèi)提供住宿。
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市場(chǎng)經(jīng)理（5000-10000）
招聘人數(shù)：5
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析、市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)的把握、分析；
2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)工作；
3.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)過程中涉及到的相應(yīng)工作；
4.進(jìn)行行業(yè)宣傳推廣、開拓；
5.負(fù)責(zé)合作伙伴的開拓；
6.負(fù)責(zé)對(duì)外產(chǎn)品手冊(cè)、網(wǎng)站資料等內(nèi)容的審核；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、土地資源管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉政府采購流程，具備商務(wù)招投標(biāo)統(tǒng)籌能力；
3.具備較高的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能站在客戶的立場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行有效的跟蹤，并能夠妥善處理公司與客戶之間的關(guān)系；
4.事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性，良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.了解地理信息行業(yè)技術(shù)，熟悉國土、房管、規(guī)劃等相關(guān)部門；
6.有客戶資源者優(yōu)先。
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銷售經(jīng)理（2500-5000）
招聘人數(shù)：10
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行業(yè)分析、市場(chǎng)前沿動(dòng)態(tài)的把握、分析；
2.挖掘客戶需求,記錄客戶資料,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及服務(wù)銷售任職要求；
3.搜集銷售資料,跟蹤項(xiàng)目,制定銷售計(jì)劃,開拓市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
4.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)過程中涉及到的相應(yīng)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉政府采購招投標(biāo)流程；
3.具備較高的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能站在客戶的立場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目全過程進(jìn)行有效的跟蹤，并能夠妥善處理公司與客戶之間的關(guān)系；
4.事業(yè)心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳性，良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
